咸阳元旦加班工资怎么算
导语 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
在咸阳元旦加班的话，加班工资应该如何计算：
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（2022年12月31日、2023年1月2日）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（2023年1月1日）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
根据国务院办公厅发布的2023年部分节假日安排的通知
2023年元旦节放假时间为：2022年12月31日至2023年1月2日放假！共3天
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