咸阳秦创原创新促进中心招聘成绩组成

　　一. 笔试

　　1. 资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，此次笔试考试内容主要为综合基础知识和专业知识，总分100分。

　　2. 笔试时间、地点：待定(春节后)。

　　3. 准考证打印时间：另行通知。

　　4.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

　　5. 笔试结束后，根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

　　二. 复面

　　1. 面试成绩100分。采取PPT展示汇报，现场提问方式进行。

　　2. 面试时间、地点、PPT内容另行通知。

　　3. 面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。

　　4. 面试成绩不超过80分者，不参与最终综合成绩排名。

　　5. 成绩汇总

　　考试综合成绩=笔试成绩*40%+复面成绩*60%

　　根据考试综合成绩由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。

　　三. 体检和政审

　　1. 根据综合成绩，按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，由第三方机构组织实施体检。

　　2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行体检，体检费用由个人承担。

　　3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4. 政审着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。体检现场发放政审表。

　　5. 因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

　　6. 体检及政审合格人员列为拟聘用人员。

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