咸阳社保五种险种具体是怎样的?
导语 咸阳社保五种险种具体包括哪些?养老金计算方式及医保缴费指南是怎样的,详见正文。
养老保险
适用范围
2022年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资84344元,个人缴费基数上限标准为253032元,下限标准为50606元。个人自主选择缴费档次,缴费比例为20%。
(1)适用于陕西省未在用人单位参加职工养老保险的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形式就业人员。
(2) 适用于申报缴纳2022年、2023年整年度灵活就业人员养老保险费。
(3) 适用于离职、到龄退休等原因,需申报缴纳2022年、2023年非整年度灵活就业人员养老保险费。
(4)适用于新业态从业人员等各类灵活就业人员根据个人经济状况,按月、按季,按半年、按全年灵活选择缴纳2022及2023年度养老保险费。
养老金计算
累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。
(1)基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;
(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
>>点击查看:2023年咸阳职工养老保险灵活就业缴费(时间+标准)
医疗保险
大病保险报销标准
(1)起付线:城乡居民大病保险起付线为1万元,对达到大病保险起付线以上个人负担的合规医疗费用,进行分段按比例报销。
(2)对特困人员、低保对象和返贫致贫人口落实倾斜政策,大病保险起付标准降低50%,支付比例每段提高5个百分点,取消年度最高支付限额。
生育保险
用人单位职工工资低于所在地上年度职工平均月工资60%的,以所在地上年度职工平均月工资的60%作为缴费基数;职工工资高于所在地上年度职工平均月工资300%的,以所在地上年度职工平均月工资300%作为缴费基数。
失业保险
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民,最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
工伤保险
工伤职工治疗工伤的医疗费用康复费用安装配置辅助器具费用,协议机构与经办机构已实现直接联网结算的由经办机构根据规定进行网上审核。未实现直接联网结算需申请手工报销的用人单位或者个人应向社会保险经办机构提供医疗机构、辅助器具配置机构的收费票据、费用清单诊断证明、病历资料等。
>>点击查看:咸阳工伤职工治疗工伤的各种费用怎么结算?
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