咸阳最低工资是否包括加班费

导语 不包括。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资等各项以后,不得低于当地最低工资标准。

  最低工资是否包括加班费?

  答:不包括,《最低工资规定》第十二条规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

  (一)延长工作时间工资

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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  一、月最低工资标准:一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。

  二、非全日制用工的小时最低工资标准:一类区19元、二类区18元、三类区17元。

  三、调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行。

  咸阳市一类区:秦都区、渭城区

  咸阳市二类区:兴平市、武功县、乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、彬州市

  咸阳市三类区:永寿县、长武县、旬邑县、淳化县

  温馨提示:各级人力资源社会保障部门和工会组织,要加强对调整后最低工资标准执行情况的检查和监督,依法查处用人单位的违规违法行为,确保提供正常劳动的劳动者工资不低于调整后当地最低工资标准,切实维护劳动者合法权益。

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