2025彬州农村义务教育阶段学校特岗教师招聘服务期限及管理

　　服务期限及管理

　　(一)服务期限。特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据需求在我市乡村学校流动。

　　(二)加强服务期管理。特岗教师在3年聘任(服务)期间，由彬州市教育局(特岗办)代市政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。彬州市特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》(人社部发〔2023〕6号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据)，咸阳市特岗办每年抽查一次。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。

　　对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同，服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

　　(三)落实服务期满政策。对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在我市继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，按照省市相关要求予以支持。

　　对服务期满不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本市的，办理改派手续;未转到本市的，办理派遣手续。